Brabant Water heeft goed werkgeversschap hoog in het vaandel staan. Goede arbeidsvoorwaarden dragen daar aan bij. Al onze arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst voor waterleidingbedrijven (WWB-cao), de bedrijfs-cao en de Bedrijfsregelingen.

Flexibiliteit
Wij bieden de mogelijkheid een aantal arbeidsvoorwaarden flexibel in te vullen.
Bijvoorbeeld:

• de eindejaarsuitkering inwisselen tegen extra vrije dagen;
• vrije dagen gebruiken voor extra ouderschapsverlof;
• vrije dagen reserveren voor extra (pré)pensioen.

Uiteraard gelden hiervoor wel verschillende randvoorwaarden.

Dit zogenaamde cafetariasysteem zorgt ervoor dat elke medewerker een arbeidsvoorwaardenpakket op maat kan samenstellen.

Werk en privé
Brabant Water besteedt aandacht aan de balans tussen werk en privé van haar medewerkers. Er zijn talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren door allerlei vormen van verlof zoals:

• betaald ouderschapsverlof
• deeltijd werken
• verlof sparen
• sabbatical leave