Lead Engineer Elektrotechniek & automatisering

  • Breda
  • 40 uur
  • €2,775 - €3.967

Vacature

Kom bij ons werken als
Lead Engineer Elektrotechniek & automatisering

  • Breda
  • 40 uur
  • €2,775 - €3.967
Nog 6 dagen om te solliciteren
man voor installatie
“Wij denken na over de beste functionaliteit en beste techniek om dat water zo goed mogelijk te hebben. Veel techneuten krijgen een opdracht en werken wat uit. Dus een product is een elektrotechnische oplossing. Bij ons is het drinkwater het product.”
Leon Sterkens, teamleider Elektrotechniek & Procesautomatisering

Kom bij ons werken als lead engineer Elektrotechniek & Procesautomatisering

De afdeling elektrotechniek en procesautomatisering is onderdeel van het Ingenieursbureau. Het team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke vormgeving van de projecten van het Ingenieursbureau. In de projecten worden vooral waterproductielocaties gebouwd of gerenoveerd, van winput tot complete waterproductiebedrijven. Een project start met een heldere projectdefinitie. Daarna wordt een ontwerp gemaakt en volgt de aanbesteding waarna de realisatie begint en afgerond wordt met overdacht naar de eindgebruiker. De projectteams omvatten projectleden van alle IB ontwerpdisciplines en vertegenwoordigers van de afdelingen Bedrijfsvoering en Onderhoud, soms aangevuld met gespecialiseerde adviseurs en medewerkers van andere afdelingen en sectoren. Het IB heeft zijn blik naar de toekomst gericht en om hierop goed te kunnen inspelen zijn zaken zoals het nastreven van een modulaire werkwijze en data gestuurd management een belangrijk onderdeel hiervan. In de rol van Lead Engineer ontwikkel en bewaak je de standaarden op het gebied van elektrotechniek en automatisering voor de projecten van het Ingenieursbureau. Dit doe jij op zowel procesmatig alsmede op technisch vakinhoudelijk vlak. Wij ontwikkelen unieke, duurzame installaties voor het zuiveren van drinkwater. Jij waarborgt dan ook onze kwaliteit, zonder afbreuk te doen aan de efficiency van een project. Kortom: de inzet van techniek binnen onze waterwinning belangrijk voor ons. En daar werk jij graag aan mee. Interesse? Reageer dan vóór 1 maart. 
  • Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.  
  • Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet. 
  • Technisch uitdagend werk. Je werkt met de nieuwste duurzame materialen en technieken.  
  • Innoveren. Jij bent bezig met de nieuwste ontwikkelingen in jouw werkveld. Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing.  

Wat zoeken wij in jou?

Jij hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding richting Elektrotechniek, Industriële automatisering of gelijkwaardig. Hiernaast heb je minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie. Omdat je veelvuldig samenwerkt, kun je goed schakelen tussen verschillende disciplines. Jij bent sterk in het analyseren van problemen en kan hierin besluitvaardig keuzes maken die richting een oplossing leiden. Je hebt een goed ontwikkeld organisatiegevoel en het plannen van diverse werkzaamheden zit in je bloed. Je bewaakt de voortgang als geen ander en zorgt voor de juiste documentatie van de technische (ontwikkel)standaarden van de discipline E&P. Je hebt ervaring met besturingssoftware en -applicaties zoals PLC’s en Scada (je hoeft ze niet te programmeren). En niet onbelangrijk, je hebt affiniteit met ideeën en oplossingen in het kader van duurzaamheid binnen het vakgebied. Als laatste ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar!
Techniek binnen een uitdagende omgeving. Wie wil dat nu niet? Ga jij samen met jouw collega’s bouwen aan het Ingenieursbureau van de toekomst? Wat kun je verder bij ons verwachten? Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden! Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,5 miljoen klanten in Brabant. 

Nieuwsgierig naar jouw werkomgeving?

Brabant Water is een organisatie met een Brabants karakter. Een plek waar jij jezelf kunt zijn, waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Wat bieden wij nog meer? Een uitdagende baan volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven. Brabant Water investeert graag in jou. Niet alleen in de vorm van een vaste vergoeding maar ook door het aanbieden van  opleidingen en trainingen. Ook kijken wij graag, samen met jou, naar jouw doorgroeimogelijkheden binnen Brabant Water. Met kantoren in ’s-Hertogenbosch, Breda, Eindhoven en Veghel zijn wij goed bereikbaar en ben jij altijd welkom! Je standplaats in deze functie is Breda.

En die vaste vergoeding?
Naast een vast salaris van maximaal € 3.967,- per maand (op basis van 40 uur), krijg je een maandelijks vrij te besteden budget van 22,11% (inclusief 8,2% vakantiegeld) waarvan je bijvoorbeeld extra geld kunt sparen, salaris kunt verhogen of extra verlof kunt kopen! Wil je meer weten? Lees hier meer. Want samen werken we aan iets dat er écht toe doet.  

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie?

Neem dan contact op met Leon Sterkens, groepsleider Electrotechniek & Procesautomatisering via telefoonnummer 06 53 69 16 07. Leon staat je graag te woord!

Je kunt uiterlijk tot en met 16 mei solliciteren op deze vacature. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. De gesprekken zullen digitaal worden gevoerd i.v.m. inachtneming van de RIVM-richtlijnen over corona.

Heb je algemene vragen aan onze recruitment specialist?

Stel ze direct aan Kelly van der Geld. Je bereikt haar op 06-31945523. Mailen of WhatsAppen kan natuurlijk ook.

Een aantal voordelen van een baan bij Brabant Water

CAO Waterbedrijven

Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Inzetbaarheidsbudget

Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.

Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling

Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.

Collectieve verzekeringen

Wij vinden de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers belangrijk. Daarom kun je onder andere deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea. Je ontvangt dan een bijdrage in de premie van een aanvullende zorgverzekering. Daarnaast kennen wij ook de mogelijkheid voor het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Solliciteren op deze baan,
hoe werkt dat eigenlijk?

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteer direct

Ben jij die persoon waar wij naar op zoek zijn? Vul dan je gegevens in en we nemen binnen een week contact met je op.

Heb je vragen?

Neem contact op met Kelly. Zij helpt jou graag verder!