• 's-Hertogenbosch
  • 32 - 40 uur

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de regie en uitvoering van het tactisch/strategisch inkoopproces voor de sector Productie. Je bent werkzaam binnen het team Inkoop dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en professionele uitvoering van het inkoopbeleid. Je vindt het belangrijk dat dit beleid effectief en efficiënt wordt ingezet met oog voor innovatie en kwaliteit. Jij bent als Senior Inkoper de schakel tusen interne organisatie en externe marktpartijen en je neemt de lead betreffende inkoopzaken en aanbestedingen. Jij richt je met name op de meer complexe inkoopbehoeftes en projecten variërend van €500.000 tot €20.000.000 en verzorgt de implementatie en beheer van hieruit voortkomende contracten. Regelmatig besteed je nieuwbouw- en renovatieprojecten aan en je hebt affiniteit met techniek. Je spart graag over inkooptrajecten met je collega-inkopers. Je rapporteert aan de Teamleider Inkoop en je bent werkzaam in een team van 10 inkoopcollega's.

Inhoudelijke taken
Jouw rol richt zich met name op strategisch inkoopprojecten en contracten waarbij je (deels) verantwoordelijk bent voor tactisch/operationele deel van jouw projecten en contracten.
  • Je bent een informatie- en inspiratiebron voor de interne opdrachtgever, en op inkoop-technisch vlak voor het team inkoop;
  • Je richt het inkoopproces van aanbestedingen in en verzorgt de coördinatie ervan op constructieve wijze met je interne opdrachtgever;
  • Je neemt deel aan inkoop samenwerkingsverbanden in de drinkwaterbranche;
  • Bij complexe en of omvangrijke inkooptrajecten start je met een interne analyse en een externe marktanalyse gericht op een passende inkoopstrategie, rekening houdend met de interne organisatie- en inkoopdoelstellingen; 
  • Je voert de regie over het aanbestedingsproces, coördineert de offerte-evaluatie en beoordeelt de commerciële aspecten van offertes;
  • Je bent verantwoordelijk voor het voeren van contractonderhandelingen en contractbeheer, hierbij ondersteund door collega’s binnen Inkoop;
  • In voorkomende gevallen handel je commerciële of juridische geschillen af, eventueel ondersteund door een aanbestedingsadvocaat;
  • Je vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op jouw vakgebied en je volgt de actualiteit op de voet.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met specifieke kennis van inkoop- en tendermanagement;
  • Je voelt je thuis in een technische omgeving en bent technisch breed geïnteresseerd;
  • Je hebt vijf tot tien jaar aantoonbare werkervaring (in een soortgelijke omgeving);
  • Je bent in het bezit van passende (NEVI) inkoopopleidingen en/of bereid deze te behalen;
  • Je hebt ervaring met projectmanagement in een meer sturende inkooprol;
  • Je hebt ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
  • Het is een duidelijke pré indien je voldoende ervaring hebt met aanbestedingen in het publieke domein, waaronder Europese aanbestedingen.
  • Je hebt voldoende talenkennis, met name Engels en Duits;
  • Je werkt minimaal 32 uur per week.
  • Je standplaats is 's-Hertogenbosch en bezoekt regelmatig andere vestigingen van Brabant Water voor overleg;
  • Startdatum 1 maart 2020.
Persoonlijkheid
Je hebt van nature een pragmatische insteek en je bent gewend om te denken in oplossingen. Je hebt oog voor verbeteringen en de drive om deze op tactvolle wijze te bewerkstelligen. Je bent in staat om jouw plannen om te zetten in acties en je werkt inkooptrajecten op gestructureerde wijze planmatig af. Zeker bij complexe inkooptrajecten communiceer je tijdig de aanpak hiervan met interne betrokkenen. Je deelt graag jouw vakkennis binnen de interne organisatie en je weet op inspirerende wijze de interne betrokkenen bij een aanbesteding te overtuigen van de best passende inkoopaanpak, conform wet- en regelgeving.  Zelfstandigheid en initiatief nemen is jouw tweede natuur en je gaat door tot je het beste resultaat voor de organisatie hebt bereikt waarin je de interne opdrachtgever mee neemt. Binnen het team Inkoop zijn er tal van doorgroeimogelijkheden en omdat jij het ontwikkelen van jezelf belangrijk vindt, is dit voor jou een absoluut pluspunt!

Wat hebben we je te bieden?

Een uitdagende baan met volop ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Brabant Water kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is maximaal € 6.189,- bruto per maand, op basis van 40 uur en conform functieschaal 11 (K) 2020. Dit is inclusief een maandelijks vrij te besteden ‘FAB’-budget van 22,11% (waaronder 8,2% vakantiegeld), waarmee je geld kunt sparen of extra verlof kunt kopen. Daarnaast is er ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei door o.a. opleidingen.

Wat wordt je werkomgeving?

Brabant Water is het drinkwaterbedrijf dat aan 2,5 miljoen inwoners en bedrijven in Noord-Brabant drinkwater levert. Wij werken aan iets dat er écht toe doet. Water is immers de bron van ons bestaan. Ruim 800 medewerkers zorgen ervoor dat onze klanten altijd en overal in Brabant kunnen rekenen op zuiver en veilig drinkwater. De inkoop jaaromzet van Brabant Water bedraagt ruim € 100.000.000. Brabant Water werkt op meerdere fronten aan innovatieve- en geautomatiseerde systemen voor de toekomst, Daarin speelt Inkoop een prominente rol. De functie Senior Inkoper maakt deel uit van het team Inkoop dat valt onder de stafafdeling Financiële en Algemene Zaken. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het inkoopbeleid en voor een effectieve en efficiënte inkoop van alle werken, diensten en leveringen. Het team Inkoop is een vertrouwde business partner die inhoudelijk kan schakelen met de organisatie met gedegen kennis van zaken op het gebied van inkoop & aanbestedingen. De samenwerking tussen Inkoop en de interne organisatie verloopt professioneel én uiterst constructief.

Wil je meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Fred Coppens via het telefoonnummer 06 20 41 23 93. Hij staat je graag te woord. Voor meer informatie over de selectieprocedure bel je met de afdeling HRM, via het telefoonnummer 073 683 83 00 of via het e-mailadres [email protected] Belangstelling voor deze functie? Solliciteer dan uiterlijk op 15 december 2019 via onderstaande sollicitatiebutton.